Versterking

Deze fase richt zich op het ontwikkelen van zzp’ers in de culturele sector van medior naar senior niveau. Er zijn geen specifieke opleidingen voor projectleiders, artistiek of zakelijk leiders, (creatief) producenten, fondsenwervers, of zelfs cultuurmarketeers. Deze functies worden veelal nu bekleed door mensen die jarenlang ervaring hebben opgedaan in deze werkzaamheden. En bijna al deze mensen zijn aan de hand genomen door een senior uit deze functie. Dat is nu precies wat we gaan benutten voor de versterking van de sector. Ervaring opdoen door ervaring in te zetten.

DE TRAJECTEN IN DEZE FASE

Je kunt meedoen om te leren, of meedoen om iets aan iemand te leren aan deze trajecten. Het is dus niet zo dat je je alleen op kunt geven als je je als mogelijkmaker wilt ontwikkelen; het gaat er juist om dat we plekken, organisaties, instellingen, en mensen met elkaar verbinden, om zo samen te versterken. In deze pilotfase houden we dit even kort en overzichtelijk met twee trajecten:  Workshops voor en door de sector en het meester-gezel traject van de Rug voor de Culturele Ruggengraat. Beide trajecten worden hieronder verder uitgelegd. 

 

WORKSHOPS
VOOR EN DOOR
DE SECTOR

 

In deze pilot-editie zijn de workshops die we opzetten die voor projectleiding, cultuurmarketeer artistiek of zakelijk leiding, fondsenwerving en (creatief) producent. Je kunt op verschillende manieren meedoen aan deze workshops. 

Voor de medior

die zich wil ontwikkelen naar een senior, of een medior die zich wil verbreden of verdiepen.

 

Je kan je opgeven voor een van de workshops. No money? We delen ontwikkelvouchers uit! 

Door de senior

die graag de kennis wil delen met collega’s zodat jullie samen weer meer vette dingen kunnen doen.

 

Je kan je opgeven als workshopleider voor dit traject. We selecteren een aantal workshopleiders voor deze pilot-editie. 

Voor de ORGANISATIE

die opkomende producties en events heeft die geschikt zijn om in mee te lopen

Je kunt met de rug voor de Culturele Ruggengraat een win-win-situatie creëren! Lees er hieronder meer over en geef je op.

Voor de medior

die extra meters wil maken voordat ‘ie helemaal in zijn eentje iets opzet

Je kunt je hier opgeven om mee te lopen in een traject bij een bestaande organisatie; meters te maken en meteen je netwerk uit te breiden! 

De RUG VOOR
DE CULTURELE
RUGGENGRAAT

 

Duizend euro (een rug) extra op de begroting van je bestaande of aankomende productie. Daarvan is vijfhonderd euro voor de extra tijd als begeleider (in natura), en vijfhonderd euro voor de tijd van de medior. 

IN IETS MEER WOORDEN

Mogelijkmakers in opleiding kunnen meters maken door zich aan te sluiten bij bestaande producties. Zij ondersteunen, leren en doen ervaring op. Dit wordt begeleid door de ZZP’er of organisatie die de opdracht heeft aangenomen. Zij nemen deze mensen mee in een bepaald stadium van het project, de productie of event. 

 

Omdat in de culturele sector de budgetten soms zelfs hiervoor nog vrij krap zijn hoef je als opdrachtgever enkel je eigen tijd hierin te steken. Als mogelijkmaker in opleiding krijg jij 500 euro vergoed door Studio Zeepsop. Een prachtige win-win situatie; het is namelijk niet zo dat de mogelijkmaker in opleiding een stagiaire is die nog niets kan; het is iemand die van een medior naar een senior niveau wil gaan door meer meters te maken. Je hebt dus als opdrachtgever een extra kracht, en als mogelijkmaker heb je ruimte (geld) om tijd hiervoor vrij te maken! 

 

Juist niet alleen in de culturele sector

Als medior in de culturele sector heb je een heel ander beeld van producties, events en projectleiding dan in bijvoorbeeld de commerciële events, of in het toerisme. Met de Rug van de Culturele Ruggengraat willen we juist deze uitwisseling stimuleren; de win-win-situatie uitbreiden naar een win-win-win-situatie; beide sectoren kunnen van elkaar leren in beleving, storytelling, projectleiding, productie, financiën. 

 

Maar hoe vinden we elkaar? Hiervoor hebben we matchmakers ingesteld: Koen Haringa en Henk Rigter zijn hiervoor jullie aanspreekpunt. Werk jij in de commerciële events, of toerisme-sector en wil je deze win-win-win-situatie bij jullie in het bedrijf? Mail ze dan via henk@mooiedingenmakers.nl

 

Dat is de fase versterking

Misschien heb je nog wat vragen hierover, of wil je sparren wat bij jou past! Dat kan, je kan contact opnemen met Annemarie, de projectleider en bedenker van De Harde Kern. Haar gegevens staan hieronder!

 

Wil je meer weten over de andere fase? Dan heb ik hieronder een mooie shortcut voor je gemaakt!

DE Harde kern wordt ondersteund door
En/of gemaakt in samenwerking met